你好,我这边有个签订无固定期限劳动合同的人员,想要解除,补偿金要怎么计算

06-12

你好,现在你要怎么去处理呢
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您好,案件现在解决了吗?
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您好,解除无固定期限劳动合同的经济补偿金,一般按劳动者在用人单位工作时间长短来计算,每满一年支付一个月工资,违法解除需支付双倍。如不及时处理,可能面临劳动仲裁或法律纠纷。
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解除无固定期限劳动合同,常见处理方式包括协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致,法定解除则依据《劳动合同法》规定。选择时需考虑合同条款、员工意愿及法律后果。
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您好,解除无固定期合同,如协商一致,按约定补偿;如单位单方解除,按工作年限支付补偿金,违法解除需双倍支付。操作时需遵守法定程序,确保补偿金计算准确,并妥善处理员工离职手续。
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