某奶茶店压了一个月工资,原话是只有干满6个月这个压的工资才会给你

06-22

如果你遇到奶茶店压工资的情况,首先应当保留与工资发放相关的所有证据,如工资条、银行转账记录、与老板的聊天记录等。这些证据能够证明你应得的工资数额以及实际发放情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,工资应当按月发放,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,并提交相关证据以支持你的维权诉求。
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如果奶茶店倒闭了,你仍然有可能要回被拖欠的工资。你可以通过法律途径,如向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼,来要求奶茶店的经营者或相关责任人承担支付拖欠工资的责任。在维权过程中,记得保存好相关证据,如工资条、银行转账记录等,以支持你的诉求。
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除了投诉到劳动监察大队,你还有以下维权途径:1. 与奶茶店老板协商,要求支付拖欠的工资;2. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解;3. 调解不成或不愿意调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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